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熬过2016,医药经销商如何布局2017?樟树华茂

发布时间:2017/02/11 点击量:

医药经销商老板熬过2016年,如何布局2017年?现在很多的医药经销商都感觉自己就像是风暴之中的船,自己就像

是倒霉的船长,员工就是船员。船员可以逃命,而船长就只能陪着船一起共存亡。来一篇年末前的神吐槽,为医药

一线的老板们点个赞!

都看清楚了!当医药企业老板有多不容易

公司做到最晚,晚上忙到两三点!

每一个老板都是一个工作狂,不断的要求你工作,而自己则更疯狂的在工作。

当你在办公室里玩手机的时候,你的老板在焦虑。当你中午去吃饭的时候,你的老板在思考。当你下班回家的时候

,老板还在公司留到最晚。当你睡觉到两三点,你的老板还在忧虑。赚到钱了,会有危机感,没赚到钱,会寝食难

安,困了本的,那就彻底焦虑不安起来。

老板的日子没有那么的潇洒。都只看到他开着豪车,出入酒店,天南海北,到处游览。其实每一次出去,都是身心

疲惫,把工作摆在第一位。就算是灯红酒绿,也是应酬缠身,有的时候连回家一次都很难。

最近几年,所有的行业都受到互联网的冲击,同样的销量,利润越来越低,竞争越来越大。按照原来的去做,生意

越来越难,想要转型,了解很少,只能观望。在前进的十字路口,不知道该往哪里行走,每一个老板都在不断的思

考,该往哪里走,给企业寻找到一条道路,给自己的员工找到一条道路。

大公司大赔,小公司小赔

现在的老板,80%都面临着资金苦难,难以经营,面临着破产的困难。从2014开始产业调整,2015的经营就开始变得

艰难,咬牙坚持到2016,却发现大公司大赔,小公司小赔,公司化的发展到最后反而比不上夫妻店。

夫妻店还能够做到自给自足,每天进货出货,忙忙碌碌,还能有得赚。而公司化的发展,人工费用不断上涨,办公

费用不断上涨,仓储成本不断上涨,上边厂家不断压货,下边超市还赊着账。

所以每一个还能够拿到工资的员工都应该感谢你的老板,在这样的环境下,你每一次去签工资条,你的老板很有可

能都在签欠条。而他想要的不是你能够和他共存亡,只希望你能做好你的工作,给公司带来一线的生机。

管理靠哄,一不如意,我就罢工!

很多的老板都反应:现在进入社会的职场的80,90的年轻人,都没有定力。只要工作之中有一点的不满意,就不声

不吭的直接辞职,罢工。现在的管理基本上都是靠哄的,哄不好他,继续罢工。

天气一热,都留在办公室,不愿意出去,一放假就完全忘记工作,一加班就嚷着请辞。每天想着薪资太少,待遇不

好,实在不行,单飞好了。

做个老板要全能!

建立自己的一番事业,就像是在建一艘船,找几个船员把船开出去,在大海上驰骋。但是船开出去了,发现最后掌

舵,划桨,张帆……还要自己来做。只有自己做好了,那些船员才会跟着去做。

很多的企业就是这样,老板不见动摇管理,财务,最后就连销售,陈列等还要自己亲手去做,才能带动其他的员工

每一个企业都是一艘船,员工是船上的船员,竞争再激烈,资金再紧张,就算是狂风暴雨,波涛汹涌,也有着船在

抵挡。只要老板能够坚持下去,就会保全船上每一个船员的安全。无论船好船坏,总能在波涛中有一丝安宁。

对你的老板好一些

每一个老板,对员工狠之前,都是对自己的狠。从开始创业,就没有退缩的余地,从骑着三轮,大街小巷的一步步

的走出来。到现在成立一个企业,养着员工,养着公司……更是没有丝毫退缩的余地。

十个老板,九个的成功都是一点点积累起来的,每一个老板积累的过程都可以说是一笔“血泪史”。80%的老板都有

肠胃病,失眠,神经紧张,以生命来博事业。
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